在现在这个社会中跳槽、辞职是一件很正常的事情。工作找的好对自己的生活是一个保障，如果找的不好，那么又会涉及到找工作的烦恼。不管因为什么原因离职，离职之后大家最关心的就是公司购买的社保是否会断缴，公积金该如何处理？下面
常熟公积金代缴小编将给大家讲解员工离职后公积金该如何处理？
一、企业员工离职后公积金该怎么处理？
职工离职后单位应将职工的住房公积金账户进行封存，若职工在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金原账户内的金额转到新账户中；若职工与单位解除劳动关系，未落实新单位或新单位未建立住房公积金的，单位应将职工账户转移至中心集中封存户。
离职后原就职公司会办理停缴，主要分为两种情况：一种是仍在常熟就职，常熟的新单位直接凭你的身份证号码即可做续交，原来的会自动转入。另一种是非京城市就职，新单位可直接按照新开户重新缴纳社保和公积金，在新开户之后可以联系原单位为你们办理转移外省的手续。《住房公积金管理条例》第15条第2款规定：“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理
变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”
二、公积金转移都需要哪些手续？
1、住房公积金转移申请书，管理中心要求提供的其他材料。办理流程：异地转移，职工提供提材料—转入地向转出地管理中心出具新账户证明及异地转移联系函—转出地管理中心转账或电汇—转入地管理中心登记个人明细账。
2、需要提供转出单位经办人或者缴存人本人身份证及复印件、住房公积金转移通知书及相关证明材料，并核对无误。（若公积金贷款余额尚未结清，不影响公积金转移）
关键词：
常熟社保代缴
